运营中心

SUPPORTING
CENTER
会员运营总监
岗位职责:
  • 1、负责用户运营体系的建立、维护和完善,用户的留存和生命周期管理。
    2、利用个性化、精细化运营手段,提升用户体验,提升转化率、活跃率和活跃度运营。
    3、组织深挖客户需求,定期策划线上和线下活动
    4、协助完成用户需求及行为分析、功能调研、提升产品的体验。
    5、团队管理,提升团队整体绩效,充分发挥团队的创造性和凝聚力。
岗位要求:
  • 1、五年以上用户运营经验,能够留存、转化、活跃用户;
    2、热爱互联网,并热衷于用户行为研究,具有优秀的资源整合能力;
    3、对运营数据敏感,善于从用户数据中提炼用户需求特征;
    4、能承受高压工作,优秀的沟通表达能力,高度的团队协调精神。
商户运营总监
商户运营总监
岗位职责:
  • 1、负责商户运营体系的建立、维护和完善;
    2、定期策划线上和线下活动,通过个性化、精细化运营方式帮助商家提高运营能力;
    3、进行买家需求分析,推动在商家产品端及服务端改善,帮助增强商家盈利能力;
    4、团队管理,提升团队整体绩效,充分发挥团队的创造性和凝聚力。
岗位要求:
  • 1、有五年以上商家运营、会员运营等相关经验。
    2、热爱互联网,并热衷于用户行为研究,具有优秀的资源整合能力;
    3、对运营数据敏感,善于从用户数据中提炼用户需求特征;
    4、能承受高压工作,优秀的沟通表达能力,高度的团队协调精神。
会员运营经理
会员运营经理
岗位职责:
  • 1、根据平台运营策略、方案和计划,在运营部经理带领下,负责所辖区域类目的运营执行工作;
    2、负责跟进商户/用户的商务合作,不断提升拉新/复购率;
    3、负责与相关岗位配合,定期策划组织平台活动,以结果为导向不断提升各项运营数据;
    4、负责线上活动的执行、过程的监控及问题的及时处理与反馈;
    5、负责解答用户在平台使用中产生的系列问题并引导使用;
    6、负责统计、分析所辖的运营数据,根据数据反馈改进工作方法;
    7、上级交办的其它任务。
岗位要求:
  • 1、大专以上学历,电子商务类、市场营销专业优先;
    2、1年以上网站运营从业经验或实习经验,有一定策划能力,了解网站平台运营工作流程,熟练运用常用办公软件;
    3、具备较强的口头沟通理解能力、良好的分析判断能力、高效的执行能力和应变能力;
    4、有B2B网站运营经验者优先。
商家运营经理
商家运营经理
岗位职责:
  • 1、针对不同的商家,策划活动、制定推广计划及方案;
    2、负责商家品牌的包装、推广,打造商家特色卖点;
    3、负责商家日常经营数据的整理、汇总、分析,并根据分析结果制定营销方案;
    4、负责商家活动的实施及效果评估;
    5、保持与商家的密切沟通,打造服务口碑;
    6、有效进行合理的商户管理。
岗位要求:
  • 1、大专及以上学历,2年以上阿里巴巴、淘宝、焦点、慧聪等大型网站平台商家运营经验。
    2、熟悉开放平台活动策划、数据分析;
    3、有良好的商家管理运营工作经验;
    4、较强的抗压性以及执行能力。
类目营运经理
类目营运经理
岗位职责:
  • 1.负责平台类目及品类规划运营管理工作,制订年度,月度,周可行性、阶段性的类目营销目标;
    2.制订类目经营指标、类目运营规则,类目促销波段,能够承担大型营销活动的组织、策划和执行;
    3.对类目各项运营指标进行监控和分析,及时调整类目运营计划和运营策略;
    4.定期对类目竞争市场整体趋势和竞争对手等情况进行分析,输出品类招商需求和品牌池调整建议;
    5.负责团队管理及人才梯队建设工作。
岗位要求:
  • 1.本科及以上学历;
    2.4年以上电商类目运营相关工作经验;
    3.熟悉B2B、B2C以及C2C平台的类目营运模式和电子商务平台,熟悉电商网站运营流程和运营指标数据分析,熟悉各类线上促销手段与模式;
    4.有较强的逻辑思维,数据分析能力和文字功底,具有敏锐的市场洞察力及分析能力,掌握行业动态及消费者需求;
    5.良好的沟通力及跨部门团队合作精神,学习能力佳,愿意接受挑战,以结果为导向。
产品运营经理
产品运营经理
岗位职责:
  • 1、负责平台整体内容质量的管理与提升;
    2、负责商品页面合规管理,包括商品发布、商品分类等;
    3、负责改善和优化图片质量;
    4、负责商品发布端系统需求跟进落地;
    5、负责协调、跟进业务方内容标准执行、立案与落地;
岗位要求:
  • 1、大学本科以上学历,相关领域2年以上工作经验;
    2、有页面合规管理经验,熟悉商户发布端系统情况;
    3、具有独立跨部门沟通能力,良好的团队协作精神,性格开朗,主动性强;
    4、明确以工作目标为中心,以项目管理方式完成进度目标。
商家运营培训主管
商家运营培训主管
岗位职责:
  • 1、负责平台商家相关课件制作和讲授工作;
    2、指导商家进行平台店铺运营管理等工作;
    3、了解商行业的现状与趋势,开发相关课程,提高培训的针对性和匹配度;
    4、对电子商务专业认识比较深刻,精通网店客服、网店美工、网店拍照、网店推广、数据化营销、流程化管理、电商运营、实战分析等。
岗位要求:
  • 1、本科及以上学历,实战经验丰富,须有3年以上相关工作经验,本科及以上者2年以上相关工作经验;
    2、熟悉网店设计、运营推广流程和掌握所需技能;
    3、熟练操作各类淘宝相关软件,紧贴电商最前沿的推广运作技巧,实战教学,动手能力强;
    4、为人师表,有良好的教学形象,有教育培训经验优先;
    5、普通话标准,语言感染力强,形象良好,表达清晰,逻辑思维清晰。
活动策划经理
活动策划经理
岗位职责:
  • 1、负责网站用户运营,定期进行专题、活动策划与执行;
    2、熟悉网站运营策略,精通用户拉新、提升用户活跃度等方法;
    3、分析网站运营数据,提出改进方案并执行;
    4、推动业务发展,与各部门协调,提升网站整体运营效率;
    5、负责撰写活动策划、执行方案,参与设计活动创意与策划;
    6、负责项目实施阶段性执行工作;
    7、具备较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力;
    8、项目管理文档的撰写,包括:执行文档,进度控制文档,活动总结报告等。
岗位要求:
  • 1、有3年以上相关工作经验,有大型网络活动、电商促销活动、金融推广活动、移动互联网推广活动等实操工作经验;
    2、有优秀的方案策划能力、文案撰写能力以及提案和陈述能力;
    3、具有项目实施执行,商户服务、商户关系维护经验;
    4、具有基本的中文理解和表达能力(口头和书面);
    5、熟练操作office软件:Word/Excel/PowerPoint等;
    6、具有独立处理、解决任务,以及对接多部门的能力;
    7、具有良好的敬业精神、团队精神、服务意识和细节执行把控能力,善于处理各种突发状况,抗压能力强;
    8、面试需提供做过的活动方案、文案以作为能力参考。

设计中心

DESIGN
CENTER
网页设计师/UI
网页设计师/UI
岗位职责:
  • 1、负责公司电商平台界面设计与优化;
    2、完成网站各项活动专题及banner的设计与制作;
    3、基于对产品设计需求的良好理解能力,完成H5页面创意策划与设计;
    4、根据各种相关软件的用户群,提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计;
    5、不断从用户体验的角度对现有产品流程、用户界面进行优化和改造。
岗位要求:
  • 1、2以上专业设计工作经验,有Web类产品界面及交互设计经验,熟悉电子商务网站购物流程用户体验者优先;
    2、熟练使用div+css、Javascript网页制作工具,能独立完成产品界面设计与制作;
    2、精通Photoshop、Illustrator、Flash等图形软件,html、Dreamweaver等网页制作工具,能够独立完成静态网页设计工作;
    3、对通用类软件或互联网应用产品的人机交互方面有自己的理解和认识;
    4、具备良好的审美能力、深厚的美术功底,有较强的平面设计和网页设计能力;
    5、具有敏锐的用户体验观察力,富有创新精神,能承受较大的工作压力。
高级设计经理
高级设计经理
岗位职责:
  • 1、负责设计部门的管理工作,确定产品的UI风格。
    2、指导所有设计师的工作,并负责输出成果的验收。
    3、负责产品的美术创意、UI界面设计。
    4、根据产品开发需求和变更,积极配合相关部门完成产品各部分的更新和修改。
    5、跟踪和分析业界的可用性设计趋势。
    6、负责移动端和web端活动页面设计。
岗位要求:
  • 1、2年以上设计团队管理经验。
    2、4年以上移动和web设计工作经验。
    3、有良好的手绘能力和草图表现能力,良好的美术功底和设计表现力。
    4、了解手机用户使用习惯,重视用户体验,有交互设计经验优先。
    5、了解iOS、Android平台的界面设计规范。
    6、精通Photoshop、Illustrator等常用设计软件,具有巧妙的设计创意、良好的色彩运用能力,注重细节,对移动产品的整体风格、视觉流程、操作流程有细致到位的设计能力。
    7、良好的沟通协调能力以及团队合作精神,能按时、高质量地完成工作任务。

产品中心

PRODUCT
CENTER
产品经理
产品经理
岗位职责:
  • 1、负责电商平台前后台产品的设计;
    2、负责电商平台业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化;
    3、独立输出PRD、网站设计原型、产品需求文档并组织评审;
    4、协同推进产品开发工作,并根据产品开发进度及时进行调整和优化;
    5、跟踪客户反馈,提升客户体验,协调各部有效完成各项需求,跟踪产品改进数据、用户反馈,快速改进。
岗位要求:
  • 1、本科以上学历,三年或以上互联网产品经理相关工作经验;
    2、熟悉互联网网站产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布,最好有项目管理经验;
    3、熟悉国内外主要电子商务交易平台流程规划设计,中大型网站产品规划、运营和发展;
    4、具备较强的沟通,项目协调,控制,推动能力;
    5、有很强的商业敏感性和商业规划能力,具备良好的分析判断能力,并乐于自主创新;
    6、对工作充满热情,富有创新精神,良好的语言沟通和文档沟通能力,能承受较大的工作压力。

研发中心

TECHNOLOGY
CENTER
WEB前端工程师
WEB前端工程师
岗位职责:
  • 1、承担PC端、移动端以及微网站上的WEB页面开发,按需求分析、设计前端技术方案;
    2、处理浏览器兼容性问题;
    3、页面和样式的设计、优化;
    4、对熟悉常见的用户界面设计模式的前端代码实现;
    5、协同后台开发人员完成项目。
岗位要求:
  • 1、有3年以上Javascript开发经验;
    2、熟悉JavaScript面向对象的开发方式,至少熟悉使用2种常用框架如ExtJS、jQuery、knockout、Backbone等;
    3、熟悉php,对前后端开发模式有了解并有项目经验;
    4、熟悉前端兼容性解决方案,能够解决多浏览器版本兼容问题、熟悉各浏览器下的代码调试;
    5、熟练掌握HTML、CSS、XML、JSON;
    6、熟悉Bootstrap框架者优先、熟悉MVC、MVVM、Rest者优先;
    7、有大型互联网、企业信息化管理系统开发经验者优先;
    8、对前端技术感兴趣、善于沟通,良好沟通能力及团队精神。
PHP开发工程师
PHP开发工程师
岗位职责:
  • 1、根据公司项目需求,完成网站系统开发工作;
    2、负责公司网站的系统安全维护;
    3、领导交代的其他工作。
岗位要求:
  • 1、1年以上PHP 开发项目经验, 2、熟悉 L.A.M.P ( Linux, Apache, MySQL, PHP) ,对 L.A.M.P 架构的部署、搭建、优化、排错等方面有一定经验,熟悉linux;
    3、熟悉XML,能基于DIV+CSS构建页面;
    4、具备较强的责任感。
资深架构师
资深架构师
岗位职责:
  • 1、根据产品和项目需求,分析、设计系统架构方案,保障系统架构的合理性、可扩展性及经济性;
    2、负责产品架构分析,提出架构整体设计,数据库存储设计方案;
    3、承担从业务向技术转换的桥梁作用;
    4、对相关产品系统架构方案进行评审及改进,控制产品系统架构质量;
    5、负责核心技术问题的攻关,系统优化;
    协助解决项目开发过程中的技术难题;
    6、制定开发规范,参与制定技术标准,编写相应的技术文档,并对通用技术进行整理,提高技术复用。
岗位要求:
  • 1、具备5年以上软件行业工作经验;
    2、具备3年以上B/S体系结构软件产品开发及架构和设计经验;
    3、具备2年以上的代码编写工作经验(PHP优先);
    4、具备丰富的大中型电商项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验;
    5、对相关的技术标准有深刻的认识,对软件工程标准规范有良好的把把握;
    6、对Php/JAVA技术及整个解决方案有深刻的理解及熟练的应用,并且精通WebService/J2EE架构和设计模式,并在此基础上设计产品框架;
    7、具有面向对象分析、设计、开发能力(OOA、OOD、OOP),熟悉Cmmi;
    8、精通大型数据库如Oracle、Mysql等的开发;
    9、对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识,熟悉项目管理理论,并有实践基础;
    10、在应用系统开发平台和项目管理上有深厚的基础,有大中型应用系统开发和实施的成功案例;
    11、良好的团队意识和协作精神,有较强的内外沟通能力。
测试工程师
测试工程师
岗位职责:
  • 1、负责平台整站及相关的软件测试;
    2、能快速深入理解系统工作原理,有对测试需求做分析的能力;
    3、具有对bug的清晰描述及快速准确定位bug原因的能力;
    4、具备独立把握测试进度,控制项目测试风险、预防能力;
    5、具有影响和推动项目质量的意识。
岗位要求:
  • 1、本科及以上学历,热爱测试,良好的责任心;
    2、熟悉php,熟悉php框架;
    3、有2年及以上测试经验;
    4、熟练掌握功能测试方法和设计,掌握单元测试,接口测试的方法;
    5、良好的沟通能力和团队协作能力。
运维工程师
运维工程师
岗位职责:
  • 1、日常项目部署、自动化、多版本发布、在线升级和相关维护工作;
    2、监控服务器运行状态,处理服务器故障,对服务器安全管理的规划和执行;
    3、服务器数据库、文件的更新、备份管理;
    4、服务器部署架构的研究和优化。
岗位要求:
  • 1、计算机相关专业本科或以上学历,3年以上Linux服务器运维经验;
    2、熟悉Linux常用服务配置及Linux安全配置与检查,熟悉shell脚本,熟悉KVM,Perl优先,有Zabbix监控的经验,熟悉SNMP协议;
    3、熟悉Windows、Linux和虚拟化主机等,能够规划、设计、实施、维护、优化服务器主机系统或存储系统。
    4、熟练掌握MySQL数据库技术,具备在Linux、UNIX环境下MySQL数据库的规划、安装升级迁移和性能优化调整的能力,如有Mongodb维护工作经验者优先考虑,熟练掌握LVS(Linux Vertual Server)的配置及原理;
    5、熟练掌握局域网、广域网的设计与优化配置,网络协议、路由的配置及管理、网络安全策略,熟练运用TCP/IP协议分析工具诊断定位及处理网络问题;

品牌中心

BRAND
CENTER
PR/品牌经理
PR/品牌经理
岗位职责:
  • 1、负责易直供的对外发声,品牌宣传和媒体策划,舆情监测与危机预警;
    2、负责品牌宣传渠道及品牌推广合作资源的拓展;
    3、负责维护日常媒体关系及相关合作公司关系;
    4、负责危机处理方案的制定和执行统筹,以及处理效果的评估反馈;
    5、针对公司战略制定并执行公关策略;
    6、负责品牌宣传团队人员日常管理。
岗位要求:
  • 1、大专及以上学历;
    2、5年以上媒介管理及危机处理经验,有阿里、慧聪、京东、苏宁易购同类岗位经验者优先;
    3、拥有丰富的主流媒体资源,强烈的新闻敏感性和应变能力;
    4、形象良好亲和力强,具有良好的团队精神、职业素养和抗压能力;
    5、了解3C行业情况及相关媒体的运作规律;
    6、具备很强的沟通表达能力和撰稿能力,良好的商业文案写作功底。
新媒体运营主管
新媒体运营主管
岗位职责:
  • 1、负责网站微信、微博等新媒体推广的沟通与协调、活动的执行;
    2、拥有一线的新媒体、社交媒体传播的策划和执行经验;
    3、熟悉传统与现代的媒体操作及运用方式;
    4、可以独立完成日常新媒体合作推广策划文案撰写和营销方案执行的工作。
岗位要求:
  • 1、大专以上学历,思维活跃,喜爱微博微信等新媒体平台;
    2、1年以上工作经验,有过独立大型策划、公关、传媒或相关项目的策划或执行工作经验, 有互联网行业工作经验、新媒体工作背景者优先;
    3、熟悉电脑操作,能利用网络收集信息,熟练使用微软系列办公软件。

人力资源中心

HUMAN RESOURCES
CENTER
招聘专员
招聘专员
岗位职责:
  • 1、负责完成公司的招聘目标,快速满足各部门的招聘需求;
    2、每天开拓和维护各类招聘渠道,策划招聘文案;
    3、候选人电话联系交流。
岗位要求:
  • 1、全日制本科毕业,1-3年工作经验;
    2、善于进行信息收集,分析和处理,熟练使用计算机办公软件;
    3、较强的沟通表达能力,有突出的坚韧性,责任心和团队合作精神;
    4、曾经有猎头公司经验或者软件/互联网行业招聘经验优先考虑。

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